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2019长三角丨谁说dota2下注没有温度 且看党的领导如何让医院“暖心”

原创 文/陈壮迪 2019-10-24 18:57:00 来源:中国网dota2下注频道

不仅是六个字的变化:医院管理制度转变,你弄清楚了吗?

院长与书记职责如何分配?党务和行政如何正确分流?在医院管理制度改革的背景下,这些鲜有人能说清的问题,曾经也难倒了不少医院的管理者。2018年,《关于加强公立医院党的建设工作的意见》的出台,标志着院长负责制正式退出历史的舞台,党委领导下的院长负责制走进大家的视野。

领导方式的转变,已不可传统、简单地视为权力的转移或权力的象征,更应将其视为职能与责任的拓展。一年多来,各方医院在实施党委领导下的院长负责制过程中,采用集体决策和分工负责相结合的现代化管理方式,成果丰硕。在因地制宜、平稳有序实施管理制度的重塑的背后,是管理者们怎样独到的经验与秘诀?

10月18日,长三角医院协同发展战略联盟高峰论坛的现场,各位医院管理者在“立柱架梁 凝聚发挥党建的磅礴力量”为主题的分论坛上,就医院如何在党的引领下实现新时代医院高效高质发展各抒己见。

浙江大学医学院附属第二医院党委书记陈正英、南通大学附属医院党委书记高建林分别主持了本场论坛

浙江大学医学院附属邵逸夫医院党委书记  刘利民

刘利民:关注党建“五个到位” 引领“邵医模式”建设

邵逸夫医院25年的成长历程,见证了一粒西方管理的种子是如何在中国生根发芽,同时也是一场中西文化碰撞的过程。走进新时代,如何在建设健康中国的这一长期复杂工作中,利用中西方管理方式相结合的现代医院管理制度为dota2下注建设提质增效的同时,形成权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的制度安排,保证公立医院正确的办院方向?邵医“五驾马车”并驾齐驱的党建工作探索已卓有成效。党组织领导和运行机制到位、政治把关作用到位、思想政治工作到位、基层组织制度执行到位、推动改革发展到位五个环节紧紧相扣,协同发展,并在此基础上形成了详细章程,保障了党委领导下的院长负责制能够真正落实。党委领导下的院长负责制的重要性已不言而喻,在此过程中,注重章程建设将在真正意义上规范党政之间的关系。

南京医科大学第二附属医院党委书记  季国忠

季国忠:抬头看路,埋头苦干 扎实推进医院党风廉政建设

党的十九大报告,就全面从严治党提出了明确的要求。确立起完善、高效的医院廉政机制,是医院推动自身健康可持续发展、形成发性循环的重要保障。在新形势下,医院如何将“廉政”、“廉洁”的思想深刻而广泛地融入自身核心文化中?实际上,医院的廉洁文化建设内涵丰富,不仅包括重视学习、教育,同时要求紧抓行为、沟通与考评。最关键还是在于廉洁行为规范的形成。作为管理者的一方,需要为各方明确dota2下注行为的三条线,即红线、底线,高压线,同时作为一名合格规范的医务人员需要做到“三基”、“三严”、“三合理”,即拥有完备的基本理论、知识与技能,具备严格、严谨、严密的要求、方法与态度,最重要做到合理的检查、治疗与用药。作为当下医院廉洁建设的出发点,以“病” 为中心、以“病人”为中心、以“健康”为中心,最终也是要求不忘医者初心,牢记健康使命。

温岭市第一人民医院党委书记  陈军政

陈军政:党建引领人文建设,让医院更有温度

“党委重点要抓干部队伍建设,同时也要抓医院的发展,但是抓医院发展,并不是什么都抓、什么都管,一定要抓一些重点和难点的问题。”陈军政书记指出,医院党委在负责意识形态工作的同时,医院文化建设理应被列入党委在推进医院建设和管理过程中的一个重要切入点。医院文化建设,关键在打造人文。当今的dota2下注服务建设如同一架飞机,保证提质增效的是作为飞机两翼的人文精神与科学技术,二者缺一不可。“技术本身是没有温度的,是人的关怀,让技术和服务温暖人心。”医院的人文精神理应包括对员工进行人性化的管理,对员工进行人性化的关爱,对病人进行人性化的服务。这是医院的发展趋势,也更是改善dota2下注服务的有效手段。以需求为导向的人文体系的构建,体现着公立医院回归公立性的本质,对于加强党的对医院的全面领导有着重要的意义。人文医院的建设,也已成为公立医院改革的一个方向与健全现代医院管理制度的重要部分。

上海市第十人民医院(暨同济大学附属第十人民医院)党委书记  范理宏

范理宏:党建引领,开拓医院发展新时代

作为党建引领同时也是人文建设的品牌医院,上海市第十人民医院坚定实施党委领导下的院长负责制,围绕党中央中心,建设队伍、服务群众,推动党建和业务的深度融合,在提升dota2下注质量、突破管理难点、提高员工满意度、优化dota2下注服务四大方面收效显著。

在院长负责制的基础上,十院积极开展移动端党建并打造OA在线办公平台。“作为党委领导下的负责人,需要时刻面对工作中漏洞产生的差错与风险,通过OA我们形成了1700个风险审批点。”范理宏书记表示,通过对风险的精准把控,十院党建工作安全性保障已经得到质的提升。

丽水市中心医院党委书记  邵初晓

邵初晓:党建串联文化建设 打造优秀医院文化

“医院文化具有强烈的时代特征,兼具传承性与传播性。对于医院的改革开放、持续发展有很好的推进作用。”邵初晓书记指出,党建和医院文化建设密不可分,党建工作是医院文化建设的基础,两者相辅相成。伴随着dota2下注机构服务水平的不断提升,医院文化已逐渐渗透了医院管理与运行的各个环节,成为患者选择医院最重要的考量之一。从自身的定位出发,不追求数量和规模上的领先,选择打造品质及质量上的优先,决定了医院文化建设将是自身发展的必由之路。伴随着医院加强党的领导与党的建设,在意识、行为、制度、环境、创新、廉政、安全、节约八大典型核心文化的引领下,丽水市中心医院已形成了现代化管理的重要思维,使得医院处于健康可持续发展的状态。

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